Zitat von
JackB
Jetzt muss man aufpassen, über welche Ebene man spricht. Du sprichst jetzt von den einzelnen Tests, ich spreche vom Matching, das auf Basis dieser Tests durchgeführt.
Die Tests, das ist unbestritten, sind ausgefeilt. Soweit ich das beurteilen kann, handelt es sich dabei, jedenfalls zum Teil, tatsächlich um wissenschaftlich anerkannte Verfahren zur Ermittlung von Persönlichkeitsmerkmalen.
Aber zu welchem Zweck? Vielfach werden die eingesetzt in Bewerbungsverfahren, etwa im Rahmen von Assessmentcentern, um herauszufinden, welche Bewerber für bestimmte Jobs, für bestimmte Tätigkeiten geeignet. Das ist ein schon lange etabliertes und ausgereiftes Vorgehen.
Nicht die Tests als Mittel zur Bestimmung von Persönlichkeitsmerkmalen sind in der Experimentierphase.
Das Experiment besteht darin, dass man diese Tests, mit denen man bisher geeignete Bewerber ausgesucht, oder die man teilweise auch für therapeutische Zwecke eingesetzt hat, nutzt, um Paare zu bilden.
Dass das neu ist, dass es dazu noch keine umfassende Erfolgsbilanz gibt, das ist denn Teilnehmern sicher bewusst.
Warum sie dann trotzdem teilnehmen? Weil es einfach plausibel ist, dass ein solches Vorgehen erfolgreich ist. Ich finde es jedenfalls plausibel.