Pflegenotstand-nicht nur alle 4 Jahre

[beautiful.south]

Die Studie habe ich nur für die Zahlen herangezogen. Der Rest klingt positiv, aber die Wirklichkeit sieht anders aus. Gerade das Spiel der Agenturen ist (oft) pure Ausbeutung.Und JA! hier werden die ausländischen Kräfte deutlich schlechter bezahlt. Deswegen holt man sie eben aus dem nicht EURO-Ausland.

Hier ein Beispiel von vielen, wenn man kurz googelt: https://www.zeit.de/karriere/beruf/2...en-deutschland

Da ich einige Pflegekräfte persönlich kenne, hab ich mir natürlich auch ihre Meinungen und Geschichten angehört. Das habe ich in meinem Video verarbeitet.

Ja, die gibt es. Vor allem, wenn sie in Privathaushalten unterkommen. Die Kosovaren, um die es die letzten Tage ging, sind allerdings gut ausgebildet und - gesetzt den Fall, sie dürfen kommen - würden wohl so ziemlich ausschließlich in Pflegeheimen und Krankenhäusern eine Anstellung finden. Und sie sind weder im Euro- noch im EU-Raum zu Hause.
Natürlich kann man jetzt das Fass aufmachen mit der privaten Pflege, wo Frauen direkt in/bei den Haushalten wohnen, seit Monaten ging es hier im Thread aber nur um Krankenhäuser, Heime und ähnliches.

[Saruman]

Team Feierabend nach ner Nachtschicht zum KOTZEN!!

Heute Nacht,106 jährige "Opfer" von unqualifizierter Pflege geworden.Kam in meiner 1.Runde im Nachtdienst in ihr Zimmer,obwohl mein Einsatzplan erst einen Einsatz um 4Uhr vor sah.Aber man kennt seinen Arbeitsplatz,seine Kollegen..etc. Vorgefunden habe ich "Kundin/Klientin" (wer hat sich den Scheiß eigentlich ausgedacht?Ich kenne das aus dem Krankenhaus,da war das irgendwann mal in Mode ) Blut überströmt auf dem Boden liegend,Sie auf die Bettkante gesetzt,da klaffte von der Stirn über die Schläfe einfach die Haut ab,sichtbar war der Knochen...Solche Zustände KOTZEN mich einfach an und frustrieren mich ungemein.

Es gibt in der Pflege genügend Kollegen,die Ahnung von ihrem Job haben,diesen gerne machen!!Aber durch den Pflegenotstand,wird mittlerweile Jeder in die Pflege gelassen,weil kein Konzept vorhanden ist.Und bin "erst" seit 1988 dabei,seit dem gibt es diesen Pflegenotstand und schon davor.

Man weigert sich in Deutschland gegen die Akademisierung der Pflege,es gibt Studiengänge,aber diese arbeiten in den seltensten Fälle am Bett.Es geht um Qualifikation,Wertschätzung und Entlohnung!

https://twitter.com/alexander_jorde/...85500992348161">https://twitter.com/abc/status/https://twitter.com/alexander_jorde/...85500992348161

Geld ist vorhanden!
Das Opfer heute Nacht oder deren Angehörige dürfen 1800€ Miete für 1 Zimmer bezahlen+unqualifizierte Pflege Summe X,ich schätze mal,da ist man bei 4000€.#TeamGewinnmaximierung

Sorry für den Rant,musste einfach mal nach der Nachtschicht raus!

Mal was positives

Die Notaufnahmen in Krankenhäusern sind aus Sicht des Bundesgesundheitsministers überlaufen. Die Wartezeiten in dringenden Fällen seien oft zu lang. Das soll sich künftig ändern.


Selbst ja 20 Jahre im Krankenhaus gearbeitet,traurig das es dafür ein Gesetz braucht.Könnt Euch nicht vorstellen mit was für ein Käse viele eine Ambulanz aufsuchen und diese verstopfen. Bin mal auf die Umsetzungen gespannt.

[Jannick]

@Saruman,
jetzt muss ich es doch mal schreiben, ich lese dich sehr gern und kann eigentlich alles nachfühlen und unterschreiben Danke!

[Saruman]

@Saruman,
jetzt muss ich es doch mal schreiben, ich lese dich sehr gern und kann eigentlich alles nachfühlen und unterschreiben Danke!

Danke

https://twitter.com/Fierdag/status/1151554508679524357">https://twitter.com/abc/status/https://twitter.com/Fierdag/status/1151554508679524357

Meine letzte Zahl die ich im Kopp habe,durchschnittliche Fluchtrate von Pflegefachkräften ist nach 7 Jahren.Merkt ihr selber,oder? Da hilft auch kein Serbien,Kosovo..etc.

[Descartes]

Anke Franke leitet das Pflegeheim Maria-Martha-Stift in Lindau am Bodensee. Für ihr Pflegekonzept ist sie mehrmals ausgezeichnet worden. Dabei hat sie nicht mehr Geld und Personal zur Verfügung, als andere Pflegeheime. Doch Bewohner und Mitarbeiter sind hochzufrieden. Zu den Engpässen in anderen Pflegeheimen sagt sie: "Der Personalnotstand ist zum größten Teil hausgemacht" und nimmt Kritik aus der Pflegebranche in Kauf.

https://www.hr2.de/gespraech/doppelk...kopf-1084.html

Ab 12:05 bei HR2.

[Saruman]

Die meisten Heime sind chronisch unterbesetzt
Fehlende Fachkräfte und Kostenkampf der Heime – trotz vieler Versprechen der Politik in den letzten Jahren ist die Situation in der Pflege nach wie vor kritisch. Und bevor politische Maßnahmen greifen, müssen kurzfristig Pflegerinnen und Pfleger aus dem Ausland her.

...Zu den höheren Gehältern kommen 65 Prozent Weihnachtgeld, 30 Tage Urlaub und eine Schichtzulage. Knapp 3.000 Euro brutto verdient der ausgebildete Altenpfleger Torsten Winkler jetzt nach über 25 Berufsjahren.
...
Mit knapp über 2.000 Euro brutto im Schnitt gibt es am wenigsten in Sachsen-Anhalt, mit über 3.000 am meisten in Baden Württemberg. Der Weg zu mehr Lohn und einem Tarifvertrag für das ASB Heim Senftenberg war jedoch beschwerlich, erinnert sich Torsten Winkler. Er hat lange dafür gekämpft, auf die Leute eingeredet. 200 Menschen arbeiten hier, überwiegend Frauen, 60 Prozent in Teilzeit.
...

Vollzeit im Krankenhaus je nach Qualifikation verdienste 700-1000€ Brutto mehr.Das wird spaßig ab nächsten Jahr wenn die einheitliche Ausbildung kommen soll,wer geht dann noch in die Altenpflege oder in den ambulanten Dienst um weniger zu verdienen?

https://twitter.com/tazgezwitscher/s...85819890782208">https://twitter.com/abc/status/https://twitter.com/tazgezwitscher/s...85819890782208

[Saruman]

Wie ist die Meinung hierzu? https://www.daserste.de/information/...Spahn-100.html

Ja,es gibt sicherlich schwarze Schafe/Anbierter unter den Pflegeanbierter.NUR,ich finde es den völlig falschen Ansatz die Menschen aus ihrer gewohnten Umgebung raus zu holen.Mir fallen da ganz andere Worte/Begriffe ein und muss mir auf die Zunge beißen bei dem Gesetzesentwurf.
Man sieht das doch schon bei Senioren was das mit den Menschen macht,Sie aus ihrem gewohnten Umfeld raus zu holen.Auch beatmete,Menschen im Wachkoma haben eine Wahrnehmung,anders als Wir,aber Sie haben eine und ich finde dieses Gesetz nur schlimm.

[Stella]

Ein Interview, in dem es um erschütternde Zustände in der Pflege geht.

https://www.zeit.de/arbeit/2019-11/a...hkraeftemangel

[dedeli]

Ja, das habe ich auch gerade gelesen....schrecklich.

[ganzblau]

Bericht aus der Schweiz:

Ich war so erschöpft, dass ich nicht mehr richtig schlafen konnte

[BlackGirl]

Bericht aus der Schweiz:

Ich war so erschöpft, dass ich nicht mehr richtig schlafen konnte

Ja, das dachte ich mir in den letzten Wochen öfters, dass Politiker sich mal im wahrsten Sinn des Wortes an die Stelle des Patienten versetzen sollten. Eine gute Ausbildung, genügend Personal und Teamzusammenhalt sind einfach sooo wichtig.

[Saruman]

Lesenswerte Erlebnisberichte von Kollegen bei Twitter #respectnurses

#respectnursesÜbergriffe bei Intimpflege: Krankenschwestern berichten über Arbeitsalltag

Aus der Rubrik Politik versucht sich wieder an der Pflege...Bessere Bezahlung und mehr Mitsprache machen Leiharbeit für Pflegekräfte attraktiv. Eine Bundesratsinitiative will Leiharbeit jedoch verbieten – weil sie zu teuer sei.

Doch nun will die Berliner Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci (SPD) mit einer Bundesratsinitiative Anfang 2020 Leiharbeit in der Pflege verbieten lassen. Das Verbot soll eine weitere Abwanderung von Fachkräften verhindern, die Qualität der Pflege verbessern und die Versorgung sowie Patientensicherheit gewährleisten. Denn natürlich ist eine Zunahme von Leiharbeit auch mit Problemen verbunden.

https://www.zeit.de/wirtschaft/2019-...omplettansicht

Anstatt die die Löhne bei Festanstellung in einem Haus zu erhöhen als Anreiz,nee da will man die Leiharbeit verbieten.Klar würden diese Kollegen dann freiwillig von Leiharbeitsfirmen wieder zurück in eine Festanstellung,bei Gehaltseinbußen.

[Claudia]

Ich habe gehört, dass es im Moment öfter mal vorkommt, dass Fachkräfte von der Pflege in die Betreuung wechseln (Entlastungsleistungen). Weniger Stress und keine Nachtdienste.

[Saruman]

Ich habe gehört, dass es im Moment öfter mal vorkommt, dass Fachkräfte von der Pflege in die Betreuung wechseln (Entlastungsleistungen). Weniger Stress und keine Nachtdienste.

Mag es sicherlich geben,aber warum sollte man diese finanziellen Einbußen eingehen,zu mal es ja ne völlig artfremde Tätigkeit ist,die man gelernt hat? Mag für Kollegen Ü55-60 ne Alternative sein..also für mich in 5 Jahren.

Ich bin mal gespannt auf die studierten Leute die Spahn anschleppt und mit nem B2 Deutschkurs wie Pflegehelfer hier entlohnt werden.Anwerben ist nicht das Problem von Deutschland,sondern das Bleiben. Die Spanier etc.sind ja auch irgendwann in andere Länder abgezogen,weil Sie für Pflegekräfte anderswo bessere Bedienungen gibt.

Und es wird noch wesentlich schlimmer werden,ab nächsten Jahr beginnen die generalisierten Ausbildungen,warum sollte ein Azubi danach in die Altenpflege und 30% weniger verdienen als im Krankenhaus?Kumpel von mir 1 Jähriger Krankenpflegehelfer verdiente im Krankenhaus 1500€/Weihnachtsgeld mehr als ich als 3 Jähriger Krankenpfleger im ambulanten Pflegedienst im Altenheim.#Beispiel

https://twitter.com/alexander_jorde/...53769397637121">https://twitter.com/abc/status/https://twitter.com/alexander_jorde/...53769397637121

Wo hat man so was schon mal bei den großen Autohersteller/IGMetal oder Piloten gelesen? Die ja alle soo wichtig für die Gesellschaft sind.

[Saruman]

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Berlin will Leasing in der Pflege verbieten
Verschwindet ein Problem, wenn man es verbietet? Was passiert, wenn man die letzten zufriedenen Pflegefachkräfte vom Markt nimmt? Diesen und vielen anderen Fragen im Zusammenhang mit der vom Land Berlin ausgehenden Bundesratsinitiative zum Verbot von Zeitarbeit in der Pflege gehen wir im Interview mit dem Pflegeexperten Dr. Jan Basche nach.