Ungelöste Fragen 27 - Google klemmt immer noch...

[Nosferata]

"Ey Diggas!
Alder, ich habe die Anzeige gesehen und..."

Grade heute beim Mittagessen ein Gespräch gehabt, wo eine erzählte, da hätte sich mal jemand beworben mit "... ich hätte Bock, bei Ihnen zu arbeiten...".

[FrauSchatz]

Ich hab keine gute Idee (finde aber Hähnchen prima), aber viel Mitgefühl. Ich esse auch regelmäßig nach 20 Uhr und ich brauche auch Kohlehydrate. Fleisch und Salat machen mich nicht richtig satt. Und ich muss am Freitag wieder zum Blutabnehmen und hab auch schon wieder Bedenken, dass ich am Donnerstagabend verhungern werde.

Sista

[suppenstar]

Steak, frau Schatz.gönn dir was feines.

[Croco]

Hm, wen sprechen die denn an und was für eine Stelle ist das? So ohne Details würde ich demütig siezen. Bei lustigen Unternehmen wie "true fruits" ist man aber eh schnell raus, wenn man nur eine spießige Mappe schickt.

Mappen? Eigentlich laufen doch jetzt alle Bewerbungen per Email. Habe schon ewig keine Mappe mehr auf dem Tisch gehabt.

[Rebus]

Bei uns gibt es die noch

[Sabuha]

"Ey Diggas!
Alder, ich habe die Anzeige gesehen und..."

Genau

[Croco]

Bei uns gibt es die noch

Weil es vom Arbeitgeber so gewünscht ist oder machen das die Bewerber von sich aus?

Wir haben in Stellenausschreibungen immer die Emailadresse des Bearbeiters und die Postanschrift und geben nicht vor wie man sich bewerben soll. Automatisch kommen damit aber 99% der Bewerbungen per Email.

[Mugiwara-ya]

Mappen? Eigentlich laufen doch jetzt alle Bewerbungen per Email. Habe schon ewig keine Mappe mehr auf dem Tisch gehabt.

Bei meinem jetzigen Job habe ich mich dazumal per Mail beworben. Wie immer habe ich zum Bewerbungsgespräch aber dennoch eine Mappe hergerichtet, hübsch mit Deckblatt und allem drum und dran. Mein Chef hat sie mir fast aus den Händen gerissen und ganz erfreut durchgeblättert und nochmal überflogen, obwohl er eine Kopie meines Mailanhanges vor sich liegen hatte. Die Bewerbungsmappe hat er dann auch behalten wollen

Ein Personaler hingegen, bei dem ich mal vorsprechen musste, hat sich null dafür interessiert. Das ist nun fast 3 Jahre her, beides im selben Zeitraum.

Gibt halt nach wie vor solche und solche, denk ich

[Will.Hunting]

Weil es vom Arbeitgeber so gewünscht ist oder machen das die Bewerber von sich aus?

Wir haben in Stellenausschreibungen immer die Emailadresse des Bearbeiters und die Postanschrift und geben nicht vor wie man sich bewerben soll. Automatisch kommen damit aber 99% der Bewerbungen per Email.

Ich finde, dass es bei einer Bewerbung per E-Mail auch heute immer noch schwieriger ist, formal alles richtig zu machen und würde sie im Zweifelsfall lieber ausgedruckt auf Papier verschicken. Jedes Unternehmen hat individuelle Vorgaben, wie die Bewerbung per Mail verschickt sein soll, max. Anhanggröße, wie in wie viele Dateien aufgeteilt bzw. zusammengefasst. Ich fand es, als ich vor ein paar Jahren nochmal Bewerbungen verschickt habe, immer vergleichsweise aufwändig, das alles zu beachten und im Auge zu behalten.

Und ich habe bei anderer Gelegenheit auch schon mal selbst erstellte PDFs verschickt, die vom Empfänger, aus welchen Gründen auch immer, nicht geöffnet werden konnten. Das wäre bei einer Bewerbung ja der absolute Super-GAU.

[Sabuha]

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorgaben, wie die Bewerbung per Mail verschickt sein soll, max. Anhanggröße, wie in wie viele Dateien aufgeteilt bzw. zusammengefasst. Ich fand es, als ich vor ein paar Jahren nochmal Bewerbungen verschickt habe, immer vergleichsweise aufwändig, das alles zu beachten und im Auge zu behalten.

Das stimmt schon. Aber wer dann solche Vorgaben macht und die Bewerbungen lieber per mail möchte, freut sich vermutlich nicht über Zusendungen.
Viele haben ja auch die Möglichkeit, online-Formulare auszufüllen und Dateien anzuhängen.

Ich suche gerade mit einem Auge auch einen Job. Total locker gehaltene Stellenanzeigen, oft geduzt und es scheint alles unkompliziert zu sein: Schick uns deine Unterlagen zu an xy ...
Gleichzeitig die Praktikumssuche des Kindes: Mindestens das letzte Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben, Schulbescheinigung, Praktikumsschreiben, Teilnehmerbescheinigungen irgendwelcher Sachen. Teilweise dann noch irgendwelche Formulare, die ausgefüllt werden sollen. Und am besten noch, welche Abteilung mit welchem Schwerpunkt etc. - da müssen die Kinder sich erstmal in das Unternehmen einlesen.

[Eisperlchen]

Ich weiß,dass die Polizei von Schülerpraktikanten vorab auch einen Onlinetest verlangt, bevor sie überhaupt zum Bewerbungsprozess zugelassen werden.

[Ash]

Ein Freund von mir ist gerade in Bosnien/Kroatien unterwegs und ich darf mir ein Mitbringsel wünschen.
Fällt jemandem was richtig schön Typisches ein, was man nur da kriegt?

[Tenesse]

kroatischer Marmor, waschechtes Vegeta, frische Feigen und Ajvar.

[killefitz]

Gleichzeitig die Praktikumssuche des Kindes: Mindestens das letzte Zeugnis, Lebenslauf, Anschreiben, Schulbescheinigung, Praktikumsschreiben, Teilnehmerbescheinigungen irgendwelcher Sachen. Teilweise dann noch irgendwelche Formulare, die ausgefüllt werden sollen. Und am besten noch, welche Abteilung mit welchem Schwerpunkt etc. - da müssen die Kinder sich erstmal in das Unternehmen einlesen.

Da wurde uns immer gesagt, man solle das ernst nehmen, weil das gleichzeitig eine gute Übung für die Kinder sei für die späteren Bewerbungen um Ausbildungsplätze.

Ok, gut, konnte ich verstehen. Fand es teilweise trotzdem übertrieben. Besonders als ich dann gesehen habe, was unsere Oberschule tatsächlich im Unterricht zum Thema Bewerbung schreiben veranstaltet hat. Riesen Bohei um NICHTS. Es gab keine Musterbriefe, es gab keine Formulierungshilfen, es gab keine Abstandsvorgaben nach DIN... nichts. Wenn ich das mit meiner Realschulzeit vor damals 30 Jahren verglichen habe, war das lachhaft, was meine Jungs zu dem Thema heute gelernt haben.

2 Jahre EDV-Unterricht und können nicht mal 10-Fingersystem tippen?

Ehrlich gesagt war ich sehr froh, dass bei uns sowohl Praktikums- und Ausbildungsplätze im persönlichen Gespräch gefunden wurden und es nicht nur nach den Mappen ging, sondern ums Gespräch und Probearbeiten!

Wir hatten bei jedem Kind max. 3 Telefonate/Gespräche für die 2 Ausbildungsjahre (bei uns wird während der 2 betrieblichen Jahre der Betrieb gewechselt, damit die Ausbildung so vielseitig wie möglich wird).

[Nosferata]

Das mit dem Betrieb-wechseln finde ich ja toll!